Green IT: Las tecnologías se vuelven verdes |
No hay lugar a dudas que uno de los grandes temas actuales es la eficiencia energética, el uso adecuado de los recursos y el crecimiento sustentable. El mundo tecnológico, y en particular las empresas proveedoras de servicios de tecnologías de información (TI), no podían estar ajenas a la problemática suscitada por el calentamiento global, el uso eficiente de la energía y el cuidado del medio ambiente, de esta forma se ha acuñado en los últimos años el término de las TI Verdes o “Green IT”.
Ahora bien, ¿cuál es el real beneficio de ser más eficientes en el uso de recursos, y de paso, mejorar la sustentabilidad de la empresa? Como ejemplo se puede mencionar Adobe Systems, quien generó un ahorro de 1.2 millones de dólares anuales al implementar medidas “verdes” de ahorros energéticos en sus cuarteles centrales en California, con un ROI aproximado del 121%.
Lo verde también ha demostrado beneficios en el clima laboral. Estudios del US Green Building Council indican que los lugares de trabajos considerados verdes pueden aumentar su productividad entre un 5 a 10 %.
En el mundo de las tecnologías de información, esta tendencia se ha centrado especialmente en el uso de la energía de forma más racional y controlada, generándose un movimiento por servidores de mejor rendimiento y por el uso de medidas ambientales en centros de datos (datacenter) que reduzcan los consumos eléctricos.
En esta línea, el Up Time Institute, organización profesional reconocida por la certificación TIER, ha identificado cuatro conceptos que hacen a un datacenter más “verde”, siendo estos:
• La estrategia TI: En la etapa del diseño de un datacenter se debe responder ¿Es relevante para nuestros objetivos de negocios el uso eficiente de la energía? Por ende, la estrategia TI y las definiciones sobre la arquitectura del datacenter, los sistemas medioambientales y de energía, estarán alineados a consideraciones “verdes”.
• Utilización del hardware: El desafío para cumplir este punto es maximizar la utilización de los distintos componentes de hardware de los datacenters siendo más y mejor utilizados, por lo tanto más eficientes en su consumo energético.
• Implementación de hardware de uso eficiente de energía: Temática que cubre la preocupación por incorporar nuevos equipos de menor consumo de energía con mayor o igual nivel de prestaciones.
• Eficiencia en la infraestructura física del Datacenter: Métrica dirigida a mejorar la distribución de energía dentro del datacenter, de forma de reducir los overhead y optimizar el rendimiento de los sistemas de climatización.
Si bien estos conceptos pueden parecer simples y lógicos, requieren de disciplina e ingeniería aplicada no menor por los administradores de centros de cómputos y por los directores de las empresas que los albergan.
No obstante, el beneficio es real y está directamente relacionado no sólo con la reducción de uso de electricidad directa de los servidores, sino también en las nuevas capacidades de los datacenters Por ejemplo, según datos empíricos, una reducción de un 20% del uso de electricidad puede producir un ahorro de US$90 por servidor por año, sin embargo los nuevos servicios que pueden ser dados utilizando la nueva capacidad (metros cuadrados, enfriamiento, energía) del datacenter puede llegar a US$2.000 por servidor, sin un costo adicional al que se tenía antes de aplicar “medidas verdes”.
En definitiva existe una oportunidad latente y en extremo beneficiosa para las empresas que cuentan con un datacenter, y más aún en aquellas que prestan servicios de centros de datos, en hacer más eficientes sus consumos, sistemas y centros, no sólo contribuyendo en un escenario energético cada vez más complejo, sino también en obtener beneficios tangibles en ahorro de dinero y recursos para las compañías.
*Columna publicada en la Revista Gerencia
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Julio 2008 |
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INDICADORES |
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IPC mayo |
1,2% |
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IPC Acumulado a 12 meses |
8,9% |
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Tasa de Desempleo (marzo-mayo) |
7,96% |
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UF a julio 9 |
$ 20.325,31 |
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UTM junio |
$ 35.648,00 |
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Ingreso mínimo mensual |
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Trabajadores de 18 o más años de edad |
$144.000 |
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Menores de 18 años y mayores de 65 años |
$107.509 |
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Trabajadores de casa particular |
$108.000 |
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Asignación Familiar |
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Trabajadores activos y pasivos cuyo ingreso: |
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No excede de $135.124 |
$ 5.393 |
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Entre $135.124 y $264.667 |
$ 4.223 |
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Entre $264.667 y $412.791 |
$ 1.375 |
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Más de $412.791 |
$0 |
Cotizaciones Previsionales |
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Servicio de Seguro Social |
25,84% |
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Caja de Empleados Particulares |
28,84% |
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Caja de Empleados Públicos |
30,04% |
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Máxima cotización obligatoria al Fondo de Pensiones
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13,50% |