2012.01.01 CFO 組織変革：ファイナンスタレントマネジメントの新力学『会計情報』2012年1月号 |
ファイナンスタレント、グローバル人財・・・、日本企業のCFO 組織・機能の強化はもちろん、グローバル深化時代に日本企業が勝ち残っていくためのキーワードであり、数年前から気に掛け、折に触れ取り上げてきた。2009年には日本CFO 協会主催のCFO FORUM で講演させて頂き、最近ではクライアント内におけるディスカッションにもお声掛け頂く機会が増えている。
さらには、各社の中期経営計画を拝見するに、グローバル人財について触れている企業も多い。
そこで2012年の年頭のテーマとして、グローバル化が進展する時代のファイナンスタレントマネジメントのあり方について取り上げることにした。包括的な議論を展開すれば、人事・評価制度や採用・育成の仕組みにまで踏み込むことになるが、本稿ではその前提となるコンセプトに焦点を当てたい。
※続きは添付ファイルをご覧ください。
2012.01.01 CFO 組織変革：ファイナンスタレントマネジメントの新力学
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