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トーマツグループは日本におけるデロイト トウシュ トーマツ リミテッド（英国の法令に基づく保証有限責任会社）のメンバーファームおよびそれらの関係会社（有限責任監査法人トーマツ、デロイト トーマツ コンサルティング株式会社、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー株式会社および税理士法人トーマツを含む）の総称です。詳細はwww.tohmatsu.com/deloitteをご覧ください。
人事部門変革 － HR トランスフォーメーション
経営サイドの期待と付託に応え、人材マネジメントの成果を最大化していくためには、「人事部」が効果的かつ効率的な組織へと役割機能を担う必要があります。
これからの「人事機能」に求められている姿とは、グローバル経営・グループ経営における適切な人事ガバナンスを発揮するとともに、経営・事業戦略の実現に必要な「人材ポートフォリオ」を具体化し、現状とのギャップを埋めるためのアクションとして各種の人材マネジメント施策を統合的に計画・実行できる組織です。
デロイト トーマツ コンサルティング（DTC）では、多数のグローバル企業、国内トップ企業の人事機能の高度化を支援してきた経験とグローバル・ファームとして培ってきたノウハウを活かし、従来からの間接部門的機能から経営戦略部門としての「人事」への組織転換を導きます。
HRトランスフォーメーションの主要サービス
- 人事部門変革構想立案
人事部門戦略構築・人事組織設計
HRベンチマーキング
- 人事業務最適化／人事IT導入
人事業務プロセス改革（BPR）
人事IT戦略
テクノロジー アセスメント
人事情報システム（ERP）導入支援
- HRアウトソーシング／HRシェアードサービスセンター
アウトソーシング・アドバイザリー サービス
ベンダー マネジメント
HRシェアード サービス組織設計
- 人事業務リスクマネジメント
人事業務プロセス診断
関連トピックス
組織・人事コンサルティング 各種サービスに関するお問い合わせ
組織・人事コンサルティングのサービスライン
- グローバル人材マネジメント
- M&A・組織再編における組織人材マネジメント
- トータル リワード
- タレント マネジメント
- チェンジ マネジメント（組織変革）
- 人事部門変革 － HR トランスフォーメーション
