トーマツグループは日本におけるデロイト トウシュ トーマツ リミテッド（英国の法令に基づく保証有限責任会社）のメンバーファームおよびそれらの関係会社（有限責任監査法人トーマツ、デロイト トーマツ コンサルティング株式会社、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー株式会社および税理士法人トーマツを含む）の総称です。詳細はwww.tohmatsu.com/deloitteをご覧ください。
組織・人事コンサルティング～ヒューマン キャピタル
今日の事業課題の多くは「人」の課題であり、人的な生産性と組織の収益性向上が人事責任者の最重要テーマとなっています。人材の確保・育成と動機づけ、組織と文化の変革に関わる幾多の取り組みを通じて、事業の成長に対してより直接的に貢献することが求められています。
業務／組織／文化の変革、人材開発、リーダーシップ、報酬／年金等々、個別の取り組みは馴染み深いものばかりです。しかし、昨今の多様でグローバル化した経営環境においては、これまでと次元の異なる複雑さがそれぞれの取り組みに立ちはだかっています。その複雑さを解きほぐし、解決策を着実に構想し実行し続けるためには、グローバルな人事の知見とビジネスに対する深い理解のコンビネーションが不可欠なのです。
私たち、デロイト トーマツ コンサルティング ヒューマン キャピタルのプロフェッショナルは、組織人事領域における豊富な経験とインダストリーの知見をもとに、事業／人材戦略の統合と「人」を通じた事業価値の最大化をご支援します。
【組織・人事コンサルティング】のサービスライン
| サービスライン | 主要サービス |
|---|---|
| グローバル人材マネジメント | グローバルタレントマネジメント グローバル人事制度 地域統括会社 組織設計・組織再編 クロスボーダーM&A |
| M&A・組織再編における組織人材マネジメント | 企業合併・分割における組織人材マネジメント 企業再生における組織人材マネジメント 雇用調整対応 |
| トータル リワード | 人事制度構築・運用支援 退職金・年金／福利厚生制度構築 人事・労務リスクマネジメント インセンティブ制度構築 コーポレートガバナンス／役員報酬制度改革 |
| タレント マネジメント | 要員計画策定・人件費管理フレームワーク策定支援 採用計画立案・実行支援 人材開発企画・実施支援（リーダーシップ開発／機能人材育成） |
| チェンジ マネジメント（組織変革） | チェンジ マネジメント 組織診断／文化・風土改革 |
| 人事部門変革 － HR トランスフォーメーション | 人事部門変革構想立案 人事業務最適化／人事IT導入 HRアウトソーシング／HRシェアード サービス 人事業務プロセス診断 |
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組織・人事コンサルティング
組織・人事コンサルティングサービス（PDFファイル）
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海外拠点における組織・人事アセスメントサービスのご紹介（PDFファイル）
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人事制度の構築・運用支援（PDFファイル）
役員報酬制度改革支援（PDFファイル）
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人件費・要員構造診断、計画策定支援（PDFファイル）
人件費削減・コントロール調査に見る成功シナリオ（PDFファイル）
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