企業にとって最適な退職給付制度の設計・再構築をサポートします。トーマツでは確定給付企業年金(キャッシュバランスプラン)や確定拠出年金への移行、企業再編・統合に伴う退職給付制度の円滑な再構築、シミュレーション分析などについての豊富な実績があります。

現状を分析し、財務面、人事・労務面からの要請に基づく基本方針を策定します。そのうえで、採用する制度の枠組みに関して検討を行い、方向性を決定します。
基本方針に基づく制度内容を設計します。その際に、制度移行時の経過措置の取り扱いなどについても検討を加え、変更案に基づくシミュレーションを実施して制度導入の影響を分析します。
決定した制度に関して、取締役会など意思決定機関への答申書作成、従業員向けの説明資料(Q&Aを含む)の作成を支援し、制度導入に備えます。
年金コンサルティング
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組織・人事コンサルティング
企業の組織・人事制度に関するコンサルティング(人材マネジメント、人件費管理、組織変革ほか)については、こちらをご覧ください。
寄稿紹介
旬刊経理情報』2009年1/10・20合併特別号 IFRS適用の実務ガイダンス-退職給付セクション/年金数理人 堀田晃裕
「IFRS導入のための基準比較と対応」-退職給付
コーヒーブレイク
5分で読める金融のお話
キーワード集
― 企業年金関連 ―
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