退職金制度の運営管理サポート
トーマツでは、ポイント制の退職金計算に必要なデータ管理など「社内における退職金計算業務のシステム化」のコンサルティングサービスを提供しています。退職金計算業務プロセスに係る内部統制整備や業務効率の改善・向上についてサポートします。
Phase I 開発計画
退職金計算業務の現状分析を行い、明確となった課題や改善点をふまえたシステム開発方針の検討を行います。併せて開発体制やスケジュールの策定を行います。
Phase II システム設計
退職金計算に必要なデータの入力機能、退職金に関する帳票・データの出力機能など、システムに求める詳細機能の検討を行います。
Phase III システム開発
システム開発のスケジュール管理や開発工程で発生する各種課題の管理・解決を行います。またシステムのテスト検証を行い、システムの正常動作および業務利用における使用感を確認します。
Phase IV 稼動準備
システム使用マニュアルの作成、退職金計算業務の見直しやシステム稼動時のデータ登録方法など、システム稼動に向けての準備を行います。
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ポイント制退職金管理システム ブロウシュア（PDFファイル・246KB）
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Tel：03-6213-1162 / 1163
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組織・人事コンサルティング
企業の組織・人事制度に関するコンサルティング（人材マネジメント、人件費管理、組織変革ほか）については、こちらをご覧ください。
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寄稿紹介
旬刊経理情報』2009年1/10・20合併特別号 IFRS適用の実務ガイダンス-退職給付セクション／年金数理人 堀田晃裕
「IFRS導入のための基準比較と対応」－退職給付
コーヒーブレイク
5分で読める金融のお話
キーワード集
― 企業年金関連 ―
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