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採用力アップ研修

引き止める力&育成力

内定者フォローと定着・戦力化のコツ

内定者辞退の防止と新卒者の早期戦力化、採用業務の負荷軽減の3つの課題を解決するため にはどうすればよいか?内定者フォローから入社3年目までの定着・戦力化のしかけまで、 若手人財育成ノウハウをご紹介いたします。

内定者が希望する事項の把握→内定者フォロープログラムの作成→早期戦力化のための環境整備

研修の対象者

以下のようなことでお悩みの社長、採用ご担当の方

  • 優秀な学生に逃げられた
  • 自社に合った内定者フォローのポイントがわからない
  • 新卒者の戦力化に時間がかかる
  • 育成プランの立て方がわからない
  • 若手人材の退職がとまらない

研修プログラム ※2日間の研修となります

【1日目】

  1. 若手のニーズと企業がとるべき打ち手
  2. 内定者フォローのコツ
  3. 入社から3年目までの定着・戦力化のコツ
  4. まとめ

【2日目】

  1. 課題の発表・確認
  2. 各社ごとに課題の設定と具体的施策の検討
  3. 2日目のまとめ
テキストサンプル
(PDF 149KB)

日程

12/4【満席】 お問い合わせ

会場

トーマツイノベーション株式会社 セミナールーム
東京都千代田区有楽町1丁目7-1 有楽町電気ビル北館18階  >地図 

料金

70,000円(税込)/1名

※当研修はイノベーションクラブとは別途開催するものです。クラブ会員様も上記参加費用を頂戴いたします。

>各講座価格表はこちら

 

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電話でのお問い合わせ TEL:03-5222-5111
(担当:田中)