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採用力アップ研修

見極める力

面接官トレーニング

「見極め＝面接」は採用活動のヤマ場です。どんなにエントリー数を増やしても、自社に合う人物を見極め、出会えなければ意味がありません。当研修では、就職活動中の学生を相手に模擬面接を行い、短時間で最大限の効果を生み出す「人の見極め方」を習得していただきます。

面接／求める人材像に関する知識の理解→質問テーマ・内容の明確化→質問の仕方ノウハウの理解

研修の対象者

以下のようなことでお悩みの社長、採用ご担当の方

  • 自社に合う優秀な人物を見極めるための、効果的な質問手法を知りたい
  • 入社後、ミスマッチが理由で早期退職する社員が多い
  • 社員の面接態度を正したいが、指摘しにくい
  • 面接官の質・量の拡大を図りたいが、教育する時間が取れない
  • 短い時間で優秀な人物を見極める方法を知りたい

研修プログラム

ワークショップ形式の研修となるため、少人数にて実施いたします。

  1. 採用の変化と注意点
  2. 求める人物像の整理
  3. 採用面接の重要性と方法
  4. 模擬面接
  5. まとめ
 テキストサンプル
（PDF 61KB)

日程

12月11日（金）　13:00～17:00　【満席】 お問い合わせ

会場

トーマツイノベーション株式会社　セミナールーム
東京都千代田区有楽町１丁目7－１　有楽町電気ビル北館１８階  ＞地図　

標準人数

5名～10名。　※最小催行人数5名

料金

35,000円（税込）／1名

※当研修はイノベーションクラブとは別途開催するものです。クラブ会員様も上記参加費用を頂戴いたします。

＞各講座価格表はこちら

 

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（担当：田中）