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採用力アップ研修 

企業の魅力&伝える力

採用戦略立案のコツ

採用活動には、4つのプロセスがあります。4つの手順で採用計画を立案することが成功のコツです。

求める人物像の決定→自社のチャーミングポイントの決定→学生への伝え方の考案→全体の採用計画の立案

研修の対象者

以下のようなことでお悩みの社長、採用ご担当の方

  • 自社に合った人物像が明確ではない
  • 面接で聞くべきポイントがわからない
  • 自社について学生に知ってもらえない・振り向いてもらえない
  • 欲しいターゲット層の学生が集まらない
  • エントリー数が少ない

研修プログラム  ※2日間の研修となります。

ワークショップ形式の研修となるため、少人数にて実施いたします。

【1日目】
  1. 採用計画の作成
  2. 誰を狙うか?
  3. 何を伝えるか?
  4. どのように伝えるか?
  5. まとめ・課題
【2日目】
  1. 課題の発表・確認
  2. 各社ごとに課題の設定と
  3.   具体的施策の検討
  4. 2日目のまとめ
  5. 質疑応答
テキストサンプル
(PDF 175KB)

日程

1日目 2009年11月17日 10時~16時
2日目 2009年11月26日 10時~16時
【満席】 お問い合わせ

会場

トーマツイノベーション株式会社 セミナールーム
東京都千代田区有楽町1丁目7-1 有楽町電気ビル北館18階  >地図 

料金

70000円(税込)/1名

※当研修はイノベーションクラブとは別途開催するものです。クラブ会員様も上記参加費用を頂戴いたします。

>各講座価格表はこちら

 

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(担当:田中)